人を繋ぎ、組織を繋ぎ、時（世代）を繋いで、創造性と知恵を生み出す。 Service Features Column Company Contact Home サービス 事例 コラム 会社概要 お問い合わせ 課題・メニュー 人事責任者を雇いたい 人事部長派遣サービス 規定（賃金、評価など）を改定したい 規則等導入・改定サービス マネジメントを強化したい マネジャー研修 女性管理職を育てたい 女性リーダー研修 女性社員に活躍して欲しい 女性社員ワクワク研修 働き方を変えて、生産性を上げたい イクボス塾 トピックに沿った研修をしてほしい コンプライアンス研修等 社員にキャリア・人生を考えて欲しい IKIGAI研修 会社の風土を変えたい 風土改革プロジェクト サービス一覧へ リンクアーツの特長 継 続 講演や研修は、その時は盛り上がりますが、現場に帰ると日常に引き戻され、日に日に感動は薄れます。少なくとも半年、継続することで研修効果の定着を図ります。 ワークショップ形式 ３〜４名のグループを組成して、ワークショップ形式で行います。 グループで振り返りをすることで、切磋琢磨する環境、サポートしあう環境を醸成し、チームで物事を行うことが１＋１を３にも４にもなることが体感できます。 ノウハウを移転 人事やプロジェクトの担当者と協働して実施することで、確実に関連する知識、ノウハウを移転します。また、担当者の企画力、プレゼンテーション力など実務スキルの向上も図ります。 事例・インタビュー 2018.05.09 もう１社、自然体な素晴らしい取組 やはり一宮市あるソフィア企画有限会社は、LPガスの販売促進広告制作をしている創業30年の会社です。 https://… 2018.05.04 ティール組織？ 今、話題のティール組織。 先日、一宮市の有限会社ティー・カード商会という印刷会社の見学に行きました。http://t… 2017.04.27 ミドルが動かす！ ～総合化学メーカー様での管理職ワークショッ… この会社では、企業理念に基づき管理職に求められる期待役割を『さらなる組織の『変革』『挑戦』のため、行動を起こす！』ことと位… もっと見る コラム 2019.12.22 ファザーリングジャパン東海のメンバーとして ファザーリング・ジャパンは『笑っている父親になろう！』という合言葉の下、2006年に設立されたNPO法人です。 … 2019.07.18 ハタモク（働く目的）ワーク ハタモク（働く目的）ワーク。 入社２～５年目の社員を対象としたキャリア・デザインの入門 2019.05.21 とても大切なこと その後 ハラスメント研修に力を入れている企業の続報。 マネージャーなど管理職に対するハラスメント研修はもちろん大切… 2019.05.10 表だって言えないけれど、とても大切なこと ハラスメントは不幸なことだか、多くの企業で起こっている。 ダイバーシティ100選やホワイト企業に選ばれた会… 2018.11.24 愛知中小企業家同友会 経営フォーラム 2018 基調講演 『経営者としての決意と実践』～環境の激変が理念を磨く～ 日本ジャバラ株式会社 代表取締役 田中信… 2018.10.20 中国『働き方』事情 中国杭州へ行ってきました。大学院同期の友人が来年度から杭州の大学で日本の製造業に関する授業を担当する予定。中国、… もっと見る
